О компании Комплекс информационно-правового обеспечения «ГАРАНТ» Система ГАРАНТ

ИНФОРМАЦИОННО - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Офис во Владивостоке - ул. Нижнепортовая, 1, оф. 016
Многоканальный телефон - (423) 220-55-45

 

г. Владивосток,
ул.1-я Морская, 2, каб. 111
Тел. 41-27-86

Управление Федеральной налоговой службы
по Приморскому краю

Наш адрес в Интернете
www.r25.nalog.ru
e-mail: press@r25.nalog.ru

 
   

Пресс-релиз
"
Сведения о среднесписочной численности работников"

Несмотря на то, что срок предоставления сведений о среднесписочной численности работников прошел, для многих налогоплательщиков и сегодня этот вопрос по-прежнему остается актуальным. Остановимся на отдельных моментах.

Согласно статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

От размера среднесписочной численности персонала организации зависит способ представления налоговой отчетности (деклараций, расчетов) в налоговые органы. Налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные организации, численность работников которых превышает указанный предел, представляют налоговые декларации (расчеты) в налоговый орган по установленным форматам в электронном виде.

Сведения о среднесписочной численности работников обязаны представлять все организации независимо от фактической численности персонала.

Хотелось бы отметить, что средняя и среднесписочная численность - это разные показатели. В среднюю численность работников организации, помимо среднесписочной численности, включаются также средняя численность внешних совместителей и средняя численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера.

Среднесписочная численность определяется на основании данных ежедневного учета списочной численности работников. Источником этих сведений являются прежде всего табели учета рабочего времени и приказы о приеме, переводе, увольнении работников и предоставлении отпусков.

Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя) лично, по почте либо в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

 

 
 

Пресс-служба
Управления Федеральной налоговой службы
по Приморскому краю
март
2011 года